D.

Na primeira etapa do processo, damos um mergulho na realidade das pessoas e seus cães para entender o perfil do cliente, seu estilo de vida, sua história, dores, expectativas, problemas e objetivos. É aqui também que procuramos entender o perfil comportamental do cão. Dessa forma é possível traçar uma estratégia de trabalho exclusiva, feita sob-medida para cada necessidade. 

P.

Na maioria dos casos, as pessoas possuem problemas com seus cães que precisam ser resolvidos imediatamente. Em contrapartida, o trabalho de adestramento se consolida sempre no médio e no longo prazo. Até lá, a prevenção é o melhor caminho, com estratégias de manejo dos cães, preparação do ambiente e não exposição dos cães a gatilhos que geram comportamentos indesejados.

C.

O controle é uma etapa fundamental para o sucesso do trabalho. É aqui que damos ênfase na formação da obediência do cão e em desenvolver habilidades de treinamento para as pessoas. O objetivo é fortalecer o vínculo das pessoas e seus cães, criar um canal de comunicação claro para melhorar o relacionamento e criar um alicerce forte para a resolução dos problemas comportamentais. 

R.

Todos chegam nessa etapa preparados para trabalhar a resolução dos problemas comportamentais de forma mais vertical. As pessoas já entenderam as premissas do comportamento canino e adquiriram habilidades para treinamento, assim como os cães já possuem uma base de obediência e engajamento, ajudando muito na comunicação necessária para deixar claro para eles o que será ou não permitido.